北京服装订制来告诉你，职业装定制的四大优势！

随着社会的发展，科技的进步，职业装定制设计成了企业形象的一种需求。职业装设计是企业整体形象设计的组成部分，它的意义在于建立企业直观形象，塑造企业的精神内涵，区别相同性质的竞争企业，确立企业经营地位和风格。 设计理念不像时装那样流行短暂而多变，款式、选料上有相对的稳定性。那么北京服装订制来告诉你，职业装定制的四大优势！

1. 款式设计

款式设计应当反映不同职业的特性，让人们从样式和色彩上一眼就能区别不同职业的人，即使从事同一职业而工种不同的也可以从标志上区别。如电信户外工作者的工作服，首先颜色要比较醒目，在繁杂的人群里工作时便于识别;还应备有可拆卸的风帽使晴天或雨天均可照常工作;多功能口袋能存放常用小型工具、线头、对讲机、常用物品等小物件，功能多样，使用方便。在讲求功能性的同时，同样注重款式，可将流行时装的特点点缀到工作服的局部设计中，让工作服充满时代气息;在空间上，不同的工种、不同的性别，都可以使工作服的款式多样化，一个企业在不失整体一致的前提下可以形成分支和系列。

2. 颜色设计

职业服装设计的颜色十分的讲究，若不考虑职业的性质和环境，片面强调耐脏，或不适应地强调素色，容易形成工作服色彩单调的现象。

3.材料设计

材料的运用尤为重要，选料是否经济实惠; 服装所用场合，起到何种效果; 不同的岗位，不同的工种采用相应的面料; 里料和领带配饰的设计。充分考虑里料、皮带、钮扣、拉链头、领带、领带夹、徽章等这些细节在设计中的变化运用，从中体现这个行业的特征，使这些职业装定制明显区别于其他行业，具有识别性。

4.板型设计

尤其毛料行业制服，如工商、税务等，同西装一样款式变化不大，服装在版型上多下了功夫，我国目前流行的西装版式主要分南、北两种，其中南方地区的西装，腰线略靠上，选料比较轻松、休闲，显得年轻、时尚;北方地区则显得老成持重。加上肩部造型，领子、驳头的宽窄长短等，时常追随流行趋势，使行业服更贴近流行时尚，让用户喜欢穿着制服。

综上所述，北京服装订制在职业装定制中，以款式设计，颜色设计，材料设计，版型设计为一体，是本公司对“以产品设计为核心”，在尽可能短的时间内发挥设计水平，探讨完善的生产要素，树立品牌个性化、差异化，我们团队各个环节具有一定的高水准设计能力，确保为客户提供更专业、更优质的服务!